በሴፕቴምበር 4 ጧት የዚጂያንግ ሹአንግያንግ ቡድን ዋና ስራ አስኪያጅ ሉዎ ዩንዩአን ለሶስት የተማሪ ተወካዮች እና የ2025 የሰራተኛ ህፃናት ስኮላርሺፕ ተቀባዮች አስራ አንድ ወላጆች ስኮላርሺፕ እና ሽልማቶችን አከፋፈለ። ሥነ ሥርዓቱ የላቀ የአካዳሚክ ስኬትን ያከበረ ሲሆን ቀጣይነት ያለው እውቀትን እና ግላዊ እድገትን አበረታቷል.
ብቁነት የሚወሰነው በ Zhongkao (የከፍተኛ ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት መግቢያ ፈተና) እና ጋኦካኦ (ብሔራዊ የኮሌጅ መግቢያ ፈተና) አፈጻጸም ላይ በመመስረት ነው። ወደ ሲክሲ ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ወይም ሌሎች ተመሳሳይ ቁልፍ ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤቶች መግባት የ RMB 2,000 ሽልማት አግኝቷል። ወደ 985 ወይም 211 የፕሮጀክት ዩኒቨርሲቲዎች የሚገቡ ተማሪዎች 5,000 RMB አግኝተዋል። ሌሎች መደበኛ የመጀመሪያ ዲግሪ ተመዝጋቢዎች RMB 1,000 አግኝተዋል። በዚህ ዓመት በ985 እና በ211 ዩኒቨርሲቲዎች የተማሩ በርካታ ተማሪዎችን ጨምሮ ለ11 የሰራተኞች ልጆች፣ እንዲሁም አንድ ተማሪ በሲክሲ ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት በውድድር ቀድሞ የመግባት እድል ተሰጥቷል።
የፓርቲውን ቅርንጫፍ፣ አስተዳደር፣ የሰራተኛ ማህበር እና ሁሉንም ሰራተኞች በመወከል የፓርቲ ቅርንጫፍ ፀሃፊ፣ የቀጣይ ትውልድ እንክብካቤ ኮሚቴ ዳይሬክተር እና ዋና ስራ አስኪያጅ ሆነው የሚያገለግሉት ሉዎ ዩዋንዩዋን ለተገኙ ተማሪዎች ሞቅ ያለ የእንኳን ደስ አለህ አቅርበዋል እና ላሳዩት ወላጆች ምስጋና አቅርበዋል። ሶስት ምክሮችን ከምሁራኑ ጋር አጋርታለች።
1.በትጋት ማጥናትን፣ ራስን መግዛትን እና መቻልን ተቀበል፡ተማሪዎች የትምህርት እድላቸውን በአግባቡ እንዲጠቀሙ፣ በመማር ላይ በንቃት እንዲሳተፉ እና የግል እድገትን ከሰፊ የህብረተሰብ እድገት ጋር እንዲያገናኙ ይበረታታሉ። ግቡ ብቁ፣ መርህ ያለው እና ኃላፊነት የሚሰማው ወጣት መሆን ለአዲሱ ዘመን መዘጋጀት ነው።
2.አመስጋኝ ልብ ወደ ተግባር ይሂዱ:ምሁራን ምስጋናን ማሳደግ እና ወደ ተነሳሽነት እና ጥረት ማድረግ አለባቸው። በተሰጠ የትምህርት እና የክህሎት እድገት - እና በስኬት፣ በብሩህ ተስፋ እና በመንዳት - ትርጉም ባለው መልኩ ለቤተሰቦቻቸው እና ማህበረሰቦቻቸው መስጠት ይችላሉ።
3.ለፍላጎቶችህ ታማኝ ሁን እና በዓላማ ጸንተህ፡ተማሪዎች ታታሪ፣ በራስ ተነሳሽነት እና ተጠያቂ እንዲሆኑ አሳስበዋል። ከአካዳሚክ መሠረት ባሻገር፣ የወላጆቻቸውን ጽናትና ተግሣጽ እና ንጹሕ አቋማቸውን ጠብቀው ማደግ አለባቸው—ትርጉም ባለው መንገድ አስተዋጽዖ ለማድረግ ዝግጁ ሆነው ጥንቁቅ ጎልማሶች ሆነው።
ለዓመታት፣ የዜይጂያንግ ሹአንግያንግ ቡድን ሰራተኛን ያማከለ አቀራረብን በመጠበቅ፣ በበርካታ ተነሳሽነቶች ደጋፊ ባህልን በማዳበር ላይ ይገኛል። ከስኮላርሺፕ በተጨማሪ፣ ኩባንያው የሰራተኞች ቤተሰቦችን እና የልጆችን ትምህርት እንደ የበዓል ንባብ ክፍሎች፣ የሰመር ልምምድ ምደባዎች እና ለሰራተኞች ልጆች ተመራጭ ቅጥርን በመሳሰሉ እርምጃዎች ይረዳል። እነዚህ ጥረቶች የባለቤትነት ስሜትን ያጠናክራሉ እና ድርጅታዊ ትስስርን ያጠናክራሉ.
የፖስታ ሰአት፡ ሴፕቴምበር-16-2025